Щодо єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Міністерство доходів і зборів України розглянуло лист та повідомляє, що Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії" від 14.05.2013 р. № 231-VII (далі - Закон № 231-VII) внесено зміни, зокрема, до абзацу 7 пункту 1 та пункту 11 частини 1 статті 4, абзацу 2 п. 1, абзацу 1 пункту 4 частини 1 статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 р. № 2464-VI, із змінами та доповненнями (далі - Закон № 2464), які набрали чинність з 1 липня 2013 р.

Згідно до абзацу 7 пункту 1 частини 1 статті 4 Закону № 2464 платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - ЄВ) є роботодавці - підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, - для осіб, зазначених у пунктах 9 - 14 цієї частини.

Платниками ЄВ, зокрема, є особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами (пункт 11 частини 1 статті 4 Закону № 2464).

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 7 Закону № 2464 ЄВ для платників, зазначених в абзаці 7 пункту 1 частини 1 статті 4 Закону № 2464, зокрема, підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, нараховується на суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Враховуючи те, що до 01.07.2013 р. ЄВ не нараховувався на суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, та відповідно до статті 58 Конституції України, якою визначено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи, то сума допомоги по вагітності та пологах, яка нараховується за період до набрання чинності Закону № 231-VII не є базою нарахування ЄВ.

Отже, якщо листок непрацездатності по вагітності та пологах був відкритий після 01.07.2013 р., то підпадає під дію Закону № 2464 та, відповідно, включається до бази нарахування ЄВ.

В таблиці 6 "Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам" Додатка 4 "Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів" в реквізиті "Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця" потрібно вказати кількість календарних днів, які вказано у додатковому листі непрацездатності, тобто у вашому випадку 14 днів.

Заступник Міністра  А. Ігнатов