Постанову Уряду про проведення інспекційних відвідувань визнано нечинною

На сайті Державної регуляторної служби України з’явилась новина, що  14 травня  Шостим апеляційним адміністративним судом у судовій справі № 826/8917/17 за позовом підприємців до Кабінету Міністрів України,  треті особи - Державна регуляторна служба України, Державна служба України з питань праці про визнання незаконною та нечинною постанови Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 №295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», прийнято постанову, якою задоволено апеляційну скаргу підприємців, та  визнано постанову уряду нечинною.

Зокрема, в даній справі позовні вимоги підприємців обґрунтовувались тим, що прийнята 26 квітня 2017 року Кабінетом Міністрів України постанова № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», якою затверджено порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю, рекомендовано міським радам міст обласного значення та сільським, селищним, міським радам об'єднанням територіальних громад під час здійснення повноважень, передбачених частиною третьою статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», не погоджена Державною регуляторною службою України.

При цьому, постанова не відповідає вимогам частини першої статті 259 Кодексу законів про працю України щодо визначення сфери правового регулювання та не розмежовує коло суб'єктів з урахуванням особливостей, визначених міжнародними договорами, а саме Конвенцією Міжнародної організації праці № 81 та Конвенцією Міжнародної організації праці № 129. Окрім того, наділення повноваженнями на здійснення державного нагляду (контролю) органів місцевого самоврядування є протиправним, адже законами їм таких повноважень не надано.

Відтак, проведення органами місцевого самоврядування інспекційних відвідування щодо виявлення фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору та органами Держпраці за додержанням суб’єктами господарювання законодавства про працю є незаконними. 

Нагадаємо, що відповідно до статті 325 Кодексу адміністративного судочинства України постанова Шостого апеляційного адміністративного суду від 14.05.2019 у судовій справі № 826/8917/17 набрала законної сили 14.05.2019, тобто  дати її прийняття.

Попередня стаття Наступна стаття
comments powered by HyperComments