Оподаткування ЄСВ, ВЗ, ПДФО компенсації сум середнього заробітку працівника, призваного на строкову військову службу

07 Липня 2016
Аа Аа

Державна фіскальна служба України у листі від 23.06.2016 р. № 13821/6/99-99-13-02-13-15 роз’яснила щодо здійснення перерахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), військового збору (ВЗ) та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) із сум середнього заробітку працівника, призваного на строкову військову службу, отриманого платником у 2015 році.

Компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період не є об’єктом оподаткування ПДФО, відповідно до підпункту «и» підпункту 165.1.1 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України від 02.12.2010 № 2755-VI (далі – ПК України).

ПК України не перебачено випадків щодо утримання ВЗ із такого виду доходу, тому сума середнього заробітку працівника, призваного на строкову військову службу, не оподатковується ПДФО та ВЗ.

Проте, дохід у вигляді заробітної плати, нарахованої платнику відповідно до умов трудового договору, оподатковується ПДФО за ставкою 15 %, а у разі перевищення десятикратного розміру мінімальної заробітної плати бази оподаткування застосовується ставка 20 % (нагадуємо, що такі ставки діяли у 2015 році).

Нагадуємо, що на сьогодні застосовується єдина ставка до такого доходу у розмірі 18 % незалежно від величини бази оподаткування згідно з пунктом 167.1 статті 167 ПК України.

Відповідно до пункту 161 підрозділу 10 Перехідних положень ПК України дохід платника у вигляді заробітної плати також підлягає оподаткуванню ВЗ за ставкою 1,5 %.

Обов’язок утримання (декларування та сплата) ПДФО і ВЗ покладено на податкового агента відповідно до статті 168 ПК України.

ПК України закріплено право податкового агента здійснення перерахунку сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування.

Тому, якщо податковий агент отримує компенсацію з бюджету виплаченої заробітної плати працівнику, призваного на строкову військову службу, то він може здійснити перерахунок сплачених податків з метою коригування податкового розрахунку.

Така компенсація, відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі – Закон про ЄСВ) у редакції 01.01.2016 року, є базою нарахування ЄСВ.

До 01.01.2016 р., згідно із частиною 7 статті 7 Закону про ЄСВ, даний страховий платіж не утримувався з виплат, що компенсувалися з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. Тому відсутні підстави для коригування ЄСВ такому працівнику, що був утриманий з доходів, виплачених до 2016 року.

 
Попередня стаття Наступна стаття
comments powered by HyperComments