Огляд пенсійного та трудового законодавства за 29.01.2018 – 11.02.2018

Законопроекти

 

 

06 лютого 2018 року у ВРУ зареєстровано проект Закону про внесення змін до деяких законів України (щодо справедливого розміру пенсій для громадян, які працювали на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці) № 8001, метою якого є підвищення розміру пенсійного забезпечення для осіб, які працювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України. Зокрема, пропонується підвищення розміру пенсійного забезпечення для таких осіб, які працювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України понад 35 років з урахуванням величини страхового стажу у розмірі 2,5 % за кожний повний рік стажу роботи на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 до страхового стажу додатково зараховувати по півроку, а при стажі більше 35 років – з урахуванням величини оцінки страхового стажу у розмірі 2,3 %. Крім того, у законопроекті передбачається скасування норми, яка передбачає обмеження розміру коефіцієнта страхового стажу, який не може перевищувати 0,75 або 0,85.

Того ж дня ВРУ отримала проект Закону про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" щодо підвищення розміру пенсій особам, які працювали в колгоспах, сільськогосподарських кооперативах, фермерських господарствах та сільськогосподарських підприємствах (організаціях) № 8004. Автори законопроекту зазначають, що у зв’язку з підвищенням розміру страхового стажу для виходу на пенсію до 35 років вищезазначені особи позбавляються права на отримання пенсії, незважаючи на те, що вони залишились без роботи вимушено. Тому законопроектом пропонується встановлення мінімального розміру пенсійних виплат на рівні не меншому за 2 прожиткові мінімуми для осіб, які втратили працездатність (не менше за 2 746 грн в 2018 році), що відповідатиме середньому розміру пенсійних виплат.

30 січня 2018 року ВРУ отримала проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо покращення рівня соціального захисту військовослужбовців, осіб з інвалідністю, осіб, які не мають права на пенсію, зниження пенсійного віку для деяких категорій осіб № 7532. У зазначеному законопроекті пропонується підвищити вдвічі пенсію за вислугу років, надбавку та допомогу до пенсії за вислугу років, мінімальні розміри пенсій по інвалідності інвалідам війни, військовослужбовцям та іншим особам, що мають право на соціальні виплати та пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Також законопроектом передбачено низку змін до Закону України «Про «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»

Знаходиться на розгляді у комітатах ВРУ проект Закону про внесення зміни до статті 1 Закону України "Про пенсії за особливі заслуги перед Україною" щодо призначення пенсій учасникам АТО, нагородженим орденом України № 8033 від 09.02.2018, основною метою якого є встановлення соціальної справедливості в частині врегулювання питання розміру пенсії за особливі заслуги перед Україною учасникам антитерористичної операції, які нагороджені орденом України та членам сімей загиблих (померлих) учасників АТО, яких посмертно нагороджено орденом України. Законопроектом пропонується викласти у новій редакції пункт 2 статті 1 Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною», таким чином поширивши дію цього пункту на учасників антитерористичної операції на Сході України. У результаті особам буде надано можливість отримати надбавку до розміру пенсії, у розмірі від 25 до 35 % прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність.

Акти органів

 

Назва акта

Суть

Постанова КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 31 січня 2018 р. № 26

 Уряд змінив вимоги до уповноважених банків, що визначаються на конкурсних засадах для здійснення виплат пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ. Також рекомендовано керівникам державних підприємств, установ, організацій та господарських товариств, у статутних капіталах яких є корпоративні права держави, відкрити рахунки для забезпечення своєї господарської діяльності в уповноважених банках, які визначені за результатами конкурсного відбору. Встановлено єдині підходи щодо визначення банків, в яких розміщуватимуться тимчасово вільні бюджетні кошти місцевих бюджетів на вкладних (депозитних) рахунках; казначейського рахунка та валютних рахунків державного бюджету; отримані за надання платних послуг вищими і професійно-технічними навчальними закладами; власних надходжень державних і комунальних вищих навчальних закладів, наукових установ та закладів культури

 

Постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 р. № 937» від 31 січня 2018 р. № 28

Уряд вніс зміни до Порядку призначення пенсій за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Норми Порядку узгоджено із Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” у частині призначення пенсій окремим категоріям осіб залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, але не раніше ніж за 10 років до досягнення пенсійного віку, визначеного законодавством

Постанова КМУ «Про затвердження критеріїв оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на працевлаштування окремих категорій працівників та створення нових робочих місць» від 31 січня 2018 р. № 33

Уряд затвердив критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на працевлаштування окремих категорій працівників та створення нових робочих місць. Критеріями визначено: мету і форми державної допомоги; категорії отримувачів державної допомоги; максимальний розмір державної допомоги, яка може надаватися; умови та спосіб розрахунку сукупного розміру державної допомоги; витрати, що можуть бути відшкодовані отримувачам державної допомоги

Постанова КМУ «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 14» від 07 лютого 2018 р. № 47

Уряд надав право Міністерству соціальної політики приймати рішення щодо виплати одноразової грошової допомоги в межах бюджетних коштів, передбачених на таку виплату, батькам, які спільно не проживали з особами, смерть яких пов’язана з участю в масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 р. по 21 лютого 2014 року

 

Роз’яснення

Назва акта

Суть

Лист Міністерства соціальної політики «Про врахування сум індексації при забезпеченні мінімальної зарплати» від 02.01.2018 № 50/0/2-18/28

Зазначається, що підприємства, установи, організації проводять індексацію за рахунок власних коштів. Підприємства, установи та організації, що фінансуються чи дотуються з державного бюджету України, підвищують розміри оплати праці (грошового забезпечення) у зв’язку з індексацією за рахунок власних коштів і коштів державного бюджету України. При цьому передбачено, що проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів та бюджетів фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування на відповідний рік

 

Лист Міністерства соціальної політики «Щодо визначення дня звільнення за строковим трудовим договором» від 05.01.2018 № 9/0/22-18/134

На думку Міністерства соціальної політики, роботодавець має виконати обов’язки, передбачені статтями 47 та 116 КЗпП, в останній робочий день. При цьому днем звільнення відповідно до частини другої статті 2411 КЗпП буде останній день, визначений строковим трудовим договором

Лист Міністерства соціальної політики від 10.01.2018 № 27/0/101-18

Мінсоцполітики зазначає, що у випадку, коли працівнику встановлена доплата за використання дезінфікуючих засобів та прибирання туалетів, то зазначена доплата має виплачуватись понад розмір мінімальної заробітної плати. Всі інші складові заробітної плати, які не перелічені в частині другій статті 31 Закону, мають враховуватись до мінімальної заробітної плати

Лист Міністерства соціальної політики від 17.01.2018 № 28/0/22-18

Наголошується, що у разі, якщо в установі не створюється структурний підрозділ бухгалтерської служби, до штатного розпису цієї установи вводиться посада бухгалтера певної категорії, на якого покладається виконання завдань та функціональних обов’язків бухгалтерської служби. Кваліфікаційні вимоги до цього бухгалтера визначаються відповідно до кваліфікаційних вимог відповідної кваліфікаційної категорії, визначених кваліфікаційною характеристикою "Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)"

 

 

Попередня стаття Наступна стаття