Скачати:
Наказ про прийняття на роботу за контрактом

Роботодавець під час укладання контракту з працівником оформлює наказ про прийняття працівника на роботу. Забороняється допускати працівника до роботи, якщо наказ про його прийняття на роботу ще не виданий.

 

Обов’язкової форми наказу немає, проте в ньому повинна бути вміщена обов’язкова інформація щодо посади, на яку приймається особа, дати прийняття, виду роботи, умов прийняття на роботу (вказується наявність випробувального строку), а також розмір посадового окладу.

 

Аналітики, які можуть Вас зацікавити:


Належне оформлення трудових відносин між роботодавцем та працівником

Що таке контракт як вид трудового договору?

Які наслідки використання праці найманих працівників без належного оформлення трудових відносин?

?Поставте своє запитання
Популярні податкові теми
Запитання можуть ставити лише зареєстровані користувачі
Поставте Ваше запитання, і ми відправимо відповідь Вам в особистий кабінет найближчим часом.
Відправити
Замовити персональну презентацію