Загальні питання оплати праці
Редакції документа
Питання/Тема
Що таке заробітня плата?
...

...

Заробітна плата є винагородою за виконану працівником роботу у межах трудових відносин. Особа може претендувати на оплату своєї праці, виконуючи роботу і за цивільно-правовим договором. Укладаючи такий договір сторони погоджують між собою розмір винагороди за працю, проте особа, яка бере на себе зобов'язання виконати роботу, не може претендувати на гарантії оплати праці, що передбачені трудовим законодавством, тобто на винагороду за працю на рівні не менше розміру мінімальної заробітної плати, на систематичну її виплату, можливість піти у відпустку чи на лікарняний тощо.

Слід відзначити, що до заробітної плати відносяться виключно ті доходи фізичних осіб, які виплачуються останнім саме у зв'язку із трудовим наймом. Сама природа трудового найму може охоплювати як найм праці громадян на умовах трудового договору, так і найм праці громадян на умовах цивільно-правового договору (наприклад, договору підряду). Хоча предмет (в широкому розумінні) однаковий – найм праці - проте регулювання відносин принципово різне, що власне і зумовлене їх природою. У Податковому кодексі України від від 02.12.2010 № 2755-VI (далі — ПК України) під трудовим наймом розуміється найм праці громадян саме на підставі трудового договору, а тому всі доходи, які отримані громадянами поза межами трудових відносин (у тому числі винагорода за їх працю) не включається до категорії заробітної плати. Так, вважаємо, що і грошове забезпечення військовослужбовців не відноситься до категорії заробітної плати.

close icon
Пов'язані питання/Теми
Працівника викликали в суд – що з обліком робочого часу та як платити?Види заробітної платиСистеми оплати праціЧи є працюючий студент денної форми навчання сумісником?Чи потрібно підвищувати заробітну плату при зростанні мінімальної?Чи може відрядна зарплата бути менше мінімальної?Яка відповідальність за несвоєчасну виплату заробітної плати?Мінімальна заробітна платаЯк скласти штатний розпис підприємства?Депонування заробітної платиКоли застосовують мінімальну заробітну плату?Що таке мінімальна заробітна плата?Які виплати включаються до мінімальної зарплати?Коли працівнику необхідно нарахувати доплату до мінзарплати?Які виплати не включаються до мінзарплати?Як розрахувати доплату до мінзарплати?Як проводити доплату до мінімальної зарплати у разі встановлення неповного робочого часу?Що таке відрядна форма оплати праці?Чи потрібно проводити доплату до мінзарплати працівникам з відрядною формою оплати праці?Як проводити доплату до мінзарплати у разі сумісництва та суміщення?Щодо виплати заробітної плати один раз на місяць на вимогу працівника. Чи буде порушення?Що таке підсумований облік робочого часу?
Інформація про документ
Актуально з:
01.01.2018
Зв'язки документа
?Поставте своє запитання
Популярні податкові теми
Запитання можуть ставити лише зареєстровані користувачі
Поставте Ваше запитання, і ми відправимо відповідь Вам в особистий кабінет найближчим часом.
Відправити
Замовити персональну презентацію