Загальні питання оплати праці
Редакції документа
Питання/Тема
Чи може відрядна зарплата бути менше мінімальної?
...

...

Оплата праці не може проводитися нижче розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Проте можливі випадки, коли виплата роботодавцем заробітної плати у розмірі меншому, ніж мінімальна, буде правомірною.

Оплата праці при невиконанні норм виробітку.

У визначенні мінімальної заробітної плати фігурує поняття «норма праці». Питанню нормування праці присвячена глава VI КЗпПУ. Як слушно зазначив Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ у своїй ухвалі від 24.12.2014 р. у справі № 6-16244св14[1], мінімальна заробітна плата гарантується державою за умови виконання встановлених норм тривалості робочого часу та інтенсивності праці, і розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений мінімальний розмір заробітної плати у випадках, передбачених законодавством.

Стаття 111 КЗпПУ передбачає випадки, коли працівнику може бути виплачена заробітна плата нижче мінімальної з причин невиконання ним норм виробітку. При цьому розмір заробітної плати, що фактично підлягатиме сплаті працівникові, залежить від наявності вини працівника:

close icon
Пов'язані питання/Теми
Працівника викликали в суд – що з обліком робочого часу та як платити?Види заробітної платиСистеми оплати праціЧи є працюючий студент денної форми навчання сумісником?Чи потрібно підвищувати заробітну плату при зростанні мінімальної?Яка відповідальність за несвоєчасну виплату заробітної плати?Що таке заробітня плата?Мінімальна заробітна платаЯк скласти штатний розпис підприємства?Депонування заробітної платиКоли застосовують мінімальну заробітну плату?Що таке мінімальна заробітна плата?Які виплати включаються до мінімальної зарплати?Коли працівнику необхідно нарахувати доплату до мінзарплати?Які виплати не включаються до мінзарплати?Як розрахувати доплату до мінзарплати?Як проводити доплату до мінімальної зарплати у разі встановлення неповного робочого часу?Що таке відрядна форма оплати праці?Чи потрібно проводити доплату до мінзарплати працівникам з відрядною формою оплати праці?Як проводити доплату до мінзарплати у разі сумісництва та суміщення?Щодо виплати заробітної плати один раз на місяць на вимогу працівника. Чи буде порушення?Що таке підсумований облік робочого часу?
Інформація про документ
Актуально з:
01.01.2018
Зв'язки документа
?Поставте своє запитання
Популярні податкові теми
Запитання можуть ставити лише зареєстровані користувачі
Поставте Ваше запитання, і ми відправимо відповідь Вам в особистий кабінет найближчим часом.
Відправити
Замовити персональну презентацію