Пенсія за вислугу років
Питання/Тема
Які умови та порядок призначення пенсії за вислугою років працівникам цивільної авіації та льотно-випробного складу?
...

...

Однією з категорій спеціальностей, що мають право на призначення пенсії за вислугу років мають працівники цивільної авіації та льотно-випробного складу, що передбачено статтею 54 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Умови призначення пенсії таким категоріям осіб є специфічними і відмінними від тих, що передбачені статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" .

В цьому випадку, говорячи про пенсії за вислугою років працівникам цивільної авіації та льотно-випробного складу, слід виділити чотири групи посад таких працівників, кожна з яких має свої особливі умови та підстави, за наявності яких у сукупності особа зможе претендувати на призначення їй пенсії.

До першої групи слід віднести посади льотного та льотно-випробного складу. Ця група характеризується тим, що льотний склад та льотно-випробний склад мають як спільні умови, так і ті, що їх відрізняють. Таким чином, характеризуючи цю групу слід обов'язково посади цих, так би мовити, підгруп розмежовувати між собою.

До другої групи належать посади працівників, що здійснюють управління повітряним рухом.

Третя група включає працівників інженерно-технічного складу.

Останню, четверту групу складають бортпровідники, умови призначення пенсії за вислугою років яким суттєво відрізняється від умов попередніх груп, маючи, звичайно, і спільні риси.

Обов'язковою умовою для призначення пенсії за вислугою років, крім стажу роботи чи віку (за необхідності), є звільнення особи з місця роботи. Особа, що отримує пенсію за вислугою років не може працювати на посадах, що дають право на достроковий вихід на пенсію за вислугою років через втрату професійної працездатності чи придатності. Якщо пенсіонер влаштовується працювати на таких посадах, то виплата пенсії припиняється до моменту звільнення з такої роботи.

Така позиція викладена в ухвалі Дніпропетровського адміністративного апеляційного суду від 28.10.2014 по справі № 404/5385/13-а. В ухвалі суд зазначає, що призначення і виплата пенсії за вислугу років можливі виключно за умови залишення особою роботи, яка дає право на таку пенсію. При цьому подальше працевлаштування на відповідних посадах пенсіонера, який отримує пенсію за вислугу років, має наслідком припинення виплати пенсії за вислугу років.

Якщо особа працює на іншій роботі то виплата пенсії відбувається на загальних підставах.

Читати детальніше
close icon
Пов'язані питання/Теми
Скасування пенсії за вислугу роківПенсії за вислугою років, до і після рішення КСУЩодо права на пенсію за вислугу років із запровадженням пенсійної реформиЩо таке пенсія за вислугою років? Хто має право на призначення пенсії за вислугою років?Хто має право на призначення пенсії за вислугу років на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»?Які основні умови набуття права на пенсію за вислугою років для осіб, звільнених з військової служби?Чи є звільнення обов’язковою умовою для призначення пенсії за вислугу років?Умови призначення пенсії за вислугу років артистам?Які основні умови призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення?За яких умов спортсмени мають право на пенсію за вислугу років?Які умови набуття права на пенсію державного службовця?Які умови набуття права на пенсію або щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці?
Інформація про документ
Зв'язки документа
?Поставте своє запитання
Популярні податкові теми
Запитання можуть ставити лише зареєстровані користувачі
Поставте Ваше запитання, і ми відправимо відповідь Вам в особистий кабінет найближчим часом.
Відправити
Замовити персональну презентацію