14.1.48
Питання/Тема
З чого складаються інші заохочувальні та компенсаційні виплати?
...

...

Пункт 167.1 статті 167 Податкового кодексу України встановив ставку 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2 – 167.5 цієї статті) у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

Слід зазначити, що Кодекс законів про працю України визначає  заробітну плату як  винагороду, обчислену, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. При цьому, Закон України «Про оплату праці» передбачає структуру заробітної плати, до якої включаються: основна та додаткова заробітна плата, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Закон до заохочувальних та компенсаційних виплат відносить виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Читати детальніше
?Поставте своє запитання
Популярні податкові теми
Запитання можуть ставити лише зареєстровані користувачі
Поставте Ваше запитання, і ми відправимо відповідь Вам в особистий кабінет найближчим часом.
Відправити
Замовити персональну презентацію